Техник / Монтажник
Станете част от екипа ни от млади и амбициозни специалисти, поставили си за цел да повишат нивото на дигитализацията в земеделието.
За тази позиция търсим специалисти от цяла България, за които честото пътуване няма да е проблем, а удоволствие.
Ако сте мотивирани и отговорни, инициативни и комуникативни, ще се радваме да разгледате предложението ни.
Основни характеристики на позицията:
- Инсталиране, настройка и поддръжка на прецизна автоматизация за контрол на напоителни системи, включващи контролери, метеорологични станции и други системи за мониторинг;
- Инсталиране на сензори и датчици;
- Модернизиране и оживяване на напоителни системи;
- Инсталиране и подмяна на помпи;
- Преустройство на системи за капково напояване;
- Подпомагане на процеса по производство и асемблиране на технологично оборудване;
- Сътрудничество при изготвянето на офертната и работна калкулация.
Изисквания:
- Опит и познания в областта на електротехниката и електрониката;
- Опит и познания в изграждането на поливни системи;
- Опит в поддръжка и сервизно обслужване в областта на автоматизираните поливни системи, системи за капково напояване, помпени станции, филтри, филтърни групи и системи, системи за аериране на водата;
- Свидетелство за управление на МПС, категория B и минимум 2 години опит при управление на МПС;
- Желание за пътуване и осъществяване на дейност в различни райони на България;
- Готовност за пътуване в чужбина;
- Техническо или инженерно образование е предимство;
- Опит в областта на напоителните системи, както и познаване на пазара на съоръжения за напояване са предимство
Умения:
- Личностни качества – сръчност, комуникативност, умение за работа с клиенти, гъвкавост, съобразителност и инициативност при осъществяване на контакти, динамична и мотивирана личност, стремеж към постигане на високи резултати;
- Висока степен на организираност, отговорност и способност за определяне на приоритети;
- Добро владеене на английски език и добра компютърна грамотност (MS Office);
Ние Ви предлагаме:
- Обучение за придобиване на специфични познания и умения, свързани с работата и бъдещото развитие в компанията;
- Дългосрочна заетост в бързо развиваща се и иновативна компания;
- Работа в екип с млади и мотивирани специалисти;
- Конкурентно възнаграждение и мотивационни бонуси, обвързани с постигнатите резултати;
- Служебен мобилен телефон